Get Adobe Flash player

Система Orphus




Уважаемые работодатели! 

2 февраля 2016 г. 12:47:00

На территории Ростовской области в соответствии с Областным законом от 07.03.2006 № 461-ЗС «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области» с мая 2014 года действует норма, предусматривающая установление квоты для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников организациям области, среднесписочная численность которых составляет 35 и более человек.

Порядок квотирования рабочих мест для инвалидов (далее – Порядок) определен Постановлением Правительства Ростовской области от 01.06.2012 № 476 «О Порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области».

В соответствии с данным Порядком, работодатели независимо от формы собственности ежемесячно, до 5-го числа, следующего за отчетным периодом месяца, предоставлять в органы службы занятости населения:

сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов;

информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.