Get Adobe Flash player

Система Orphus




Моногород Гуково Ростовской области - первая на юге России территория опережающего развития (ТОР). 

29 февраля 2016 г. 10:42:00

В ближайшее время в России будет создано три территории опережающего развития и одна из них в г. Гуково. В связи с этим событием уже заявлена реализация 22 инвестиционных проектов, что позволит создать до 5 тысяч постоянных рабочих мест.  Для города, с начала девяностых считающегося депрессивной территорией, это шанс для настоящей «перезагрузки».

План превращения города в территорию опережающего развития имеет свои «плюсы» и «минусы».

Сначала о «плюсах». Весомым конкурентным преимуществом для старта проектов  в городе Гуково, прежде всего, на территории индустриального парка, являются низкие издержки. Правительство региона поставило задачу обеспечить город всеми видами коммуникаций, причем стоимость подключения к ним будет ниже, чем в лучших индустриальных парках не только области, но и юга страны. Для этого в городе построят новую газораспределительную станцию мощностью 150 тысяч кубометров в час. Новая газораспределительная станция решит проблемы газификации города. Для улучшения инфраструктуры участка, где расположен этот парк, построен мощный водовод, капитально отремонтировано25 километровдороги. Статус территории опережающего развития позволил сформировать в  моногороде еще и чрезвычайно мягкий налоговый климат. Для резидентов ТОР до 5 % снижена ставка налога на прибыль и более чем в четыре раза ставка страховых взносов с фонда оплаты труда, предусмотрена возможность освобождения от уплаты регионального налога на имущество, местного земельного налога.   

Еще один плюс для будущих резидентов – самая низкая по сравнению с другими донскими территориями стоимость аренды земли. На сегодняшний день ведётся работа как минимум с шестью индустриальными проектами, в том числе проектами компаний «Гриф» и «Стальные Решения девелопмент», которые уже арендовали участки в Гуковском индустриальном парке. Кроме того, есть возможность реализации проекта в сфере пищевой индустрии. Еще один потенциальный инвестор планирует вложить более 300 миллионов рублей в производство импортозамещающей продукции, огнестойкой синтетической жидкости. 

Вместе с тем у территорий, долгое время пребывавших в экономической депрессии, есть свой минус.

Проблема таких территорий – кадры,  Люди слишком долго жили в дотационном регионе. Встроиться в четкий график, соблюдать трудовую дисциплину  довольно сложно тем, кто привык распоряжаться своим временем даже при очень скромном доходе. Но есть уверенность, что конкуренция на каждую вакансию будет большой, так как желание работать у жителей города есть.

Главной государственной организацией города, которая поможет гражданам трудоустроиться, а работодателям подобрать персонал, является ГКУ РО «Центр занятости населения города Гуково», уже более двадцати лет являющаяся надежным партнером и посредником на рынке труда города. Наиболее приоритетной задачей Центра занятости  является решение проблемы трудоустройства  граждан.  «Как на местном, так и на межтерриториальном уровнях нам удается оказать людям помощь в трудоустройстве по рабочим профессиям и специальностям, причем, даже тем, которые требуют определенной квалификации. Гражданам мы можем предложить обучение или переобучение с переквалификацией на другую специальность, если, к примеру, имеющаяся у человека профессия в настоящее время не актуальна. Кроме того, в центре занятости населения гражданам могут быть оказаны услуги по организации общественных работ, профессиональной ориентации, психологической поддержке, социальной адаптации» - рассказывает и.о. директора Центра занятости населения Андрей Горяйнов. Зарегистрироваться в Центре занятости населения может любой гражданин, по тем или иным причинам оставшийся без работы, все услуги, предоставляются бесплатно. Выплачиваемый минимальный размер пособия, утвержденный Правительством РФ, составляет 850 рублей в месяц, максимальный – 4900 рублей.

Помимо граждан, нуждающихся в трудоустройстве, Центр занятости населения оказывает содействие в подборе кадров для работодателей, которое заключается в следующем:

-  подбор персонала по требованиям нанимателя, тестирование претендентов, проведение семинаров по подбору кадров;

-    подготовка персонала по заявкам работодателей;

-    размещение информации о потребности предприятий в специалистах в банке вакансий ЦЗН, в межтерриториальном банке вакансий, а также во всероссийском банке вакансий;

-    использование при подборе кадров данных банков специалистов.

Подводя итоги вышесказанного отметим, что Центр занятости населения г. Гуково плотно сотрудничает с городскими органами власти, СМИ, предприятиями и общественными организациями, что реально способствуют практической поддержке горожан в области трудоустройства. При создании в городе новых рабочих мест взаимовыгодные и партнерские условия сотрудничества позволят регулярно обновлять и пополнять банк вакансий, среди которых жители города могут подыскать интересную и перспективную работу.