ГКУ «Центр занятости населения» г. Гуково информирует.

В соответствии со ст. 25  Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодателям необходимо ежемесячно подавать сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, данную информацию предоставляют только в электронном виде.

Для этого  необходимо   зарегистрироваться на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".      

Порядок предоставления сведений установлен Правительством Российской  Федерации. (Федеральный закон РФ от 28.06.2021 № 219-ФЗ).     

 Работодатели, у которых среднесписочная численность не превышает 25 человек, размещают информацию на единой цифровой платформе или предоставляют в ГКУ «ЦЗН» г. Гуково на бумажном носителе (лично или почтовым отправлением) либо в виде электронного документа, с использованием региональных информационных систем.            

Нарушение обязанности по информированию органов службы занятости является административным правонарушением, наказание за которое предусмотрено ст. 19.7 КРФобАП.

Информация о работодателях, не исполняющих обязанности, предусмотренные п.3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», будет направлена ГКУ «ЦЗН» г. Гуково в прокуратуру города.

За консультациями обращаться в ГКУ «ЦЗН» г. Гуково по адресу:

г. Гуково, ул. Карла Марка, д. 91, тел. 8(863-61) 5-57-09 Тазова Галина Викторовна.