Департамент имущественных отношений г. Гуково информирует

Департамент имущественных отношений г. Гуково объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального унитарного предприятия «Комбинат детского питания» (далее - руководитель предприятия), который состоится 22.08.2019 в 10.00 часов, в Департаменте имущественных отношений г. Гуково по адресу: г. Гуково, ул. Мира, д. 42,каб.1.

Наименование предприятия: Муниципальное унитарное предприятие «Комбинат детского питания», сокращенное - МУП «КДП».

Местонахождение предприятия: г. Гуково, ул. Саратовская, 14.

Краткий перечень основных направлений деятельности предприятия:

- организация питания учащихся общеобразовательных учреждений г. Гуково, платного и бесплатного для учащихся из малообеспеченных детей, организация питания в Гуковском филиале ГБУ «НД»;

- оказание платных услуг населению.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специализации предприятия, учреждения либо по специальностям «менеджмент», «экономика», «финансы», «юриспруденция».

Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

В порядке исключения на должность руководителя предприятия, может быть назначено лицо, имеющее среднее профессиональное образование и опыт работы на руководящей должности не менее пяти лет.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, с 01 августа 2019г. по 15 августа 2019г. включительно, лично (или через представителей по доверенности) представляют с понедельника по пятницу с 8–00 до 16–00 часов с перерывом на обед с 12–00 до 13–00, в Департамент имущественных отношений г. Гуково по адресу: г. Гуково, ул. Мира, д. 42, каб. № 5 (т. 8 86361 5-28-66) секретарю конкурсной комиссии следующие документы:

- личное заявление (приложение);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца, фотографию;

- копию трудовой книжки, паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование.

Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.

Конкурсная комиссия проверяет правильность оформления заявлений и прилагаемых к ним документов и принимает решение о допуске/отказе в допуске претендента к участию в конкурсе.

Решением комиссии претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:

а). представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б). представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации;

в). нарушен срок представления документов.

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, объявляется комиссией не позднее, чем за 5 дней до начала проведения конкурса -16.08.2019г.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе комиссия изучает представленные документы.

На втором этапе комиссия всесторонне анализирует кандидатуры на должность руководителя предприятия по их образованию, квалификации, результатам предшествующей деятельности, деловым и моральным качествам. Победителем конкурса признается участник, наиболее полно отвечающий требованиям по показателям, по мнению комиссии. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

О результатах конкурса комиссия устно сообщает кандидату, выдержавшему конкурс.

По результатам конкурса комиссия рекомендует директору ДИО г. Гуково кандидатуру победителя конкурса для назначения на должность руководителя предприятия. Оформление трудовых отношений с победителем конкурса осуществляется в порядке, установленном законодательством РФ.

Образец заявления об участии в конкурсе на замещение вакантной должности